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概要:米ボーイングの取締役会は今年に入り、会長職と最高経営責任者(CEO)職をひそかに分離した。4月の年次総会では、拘束力のない投票で過半数の株主が経営陣の意向に反し分離を支持していた。
米ボーイングの取締役会は今年に入り、会長職と最高経営責任者(CEO)職をひそかに分離した。4月の年次総会では、拘束力のない投票で過半数の株主が経営陣の意向に反し分離を支持していた。
同社の取締役会は新たな方針の下、毎年株主総会後に社外取締役から会長を選ぶ。会長が取締役から外れることなどがあれば、残りの社外取締役から新たな会長が選出される。
同社のウェブサイトに掲載された6月22日付の発表資料に詳細が示されているが、新方針は広く公表されていない。会長の独立を求める当初の提案をまとめたアクティビスト(物言う株主)ジョン・シェベデン氏が今月、ボーイングにフォローアップ案を提示した際に方針変更が明るみに出た。
ボーイングの4月27日の株主総会で、シェベデン氏の提案は経営陣の反対にもかかわらず、株主の52%の支持を獲得した。
ボーイング 、会長とCEO職分離案に過半数株主賛成-経営陣は抵抗
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